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云南LETOU乐投集团召开2018年度党建工作会

云南LETOU乐投集团党委工作部颁发于:2018-03-12 16:42
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3月9日  ,云南LETOU乐投集团党委在集团总部组织召开了2018年度党建工作会议  ;嵋橛杉诺澄笔榧恰⒆芫砉⒖嗣魍乐鞒 。集团辅导班子成员、集团总部整个干部职工  ,云南LETOU乐投集团所属各单元党组织书记、分管党建工作的副书记  ,纪委书记  ,党委工作部门辅导  ,纪委办主任  ,老干办主任  ,团委书记等100余人参与了会议 。

会议以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引  ,深刻进建贯彻党的十九大心灵  ,当真落实省第十次党代会、省委十届四次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议、全省组织工作会议、省属企业党的建设暨纪检监察工作会议部署要求  ,总结云南LETOU乐投集团2017年党建工作  ,铺排部署2018年党建工作的重要指标工作  ,推动集团深入国企鼎新攻坚和集团鼎新脱困工作 。

会上  ,云南LETOU乐投集团党委书记李文斌同道别离与集团所属17家单元的党组织书记签定了意识状态工作责任书 。强调各单元要依照责任书要求当真履职  ,牢牢把握意识状态工作的辅导权、自动权、话语权  ,确保意识状态安全  ,着力营造优良的舆论环境和鼎新发展环境 。

    会上  ,集团党委书记李文斌同道作了沉要讲话 。讲话指出  ,2017年在省委省敌灾省国资委党委的正确辅导和关切援手下  ,云南LETOU乐投集团党委以推动“两学一做”进建教育常态化造度化和基层党建提升年为抓手  ,当真落实党风廉政建设“两个责任”  ,全面从严管党治党  ,夯实了党建工作基础  ,在集团鼎新脱困的极度时期  ,集团党委主作为为  ,着力阐扬党组织和党员的三个作用  ,在鼎新力度不休加大、已有矛盾日益凸显叠加的情况下  ,较好地遏造了群体性事务、规模性上访的产生  ,确保了未出舆情沉大风险和沉大不变风险  ,保险了企业和职工行列的根基不变  ,使集团深入鼎新攻坚获得了较猛进展  ,鼎新脱困各项工作得到有序推动 。讲话从九个方面总结回首了2017年集团的党建工作  ,分析了存在的三个方面重要问题 。讲话强调  ,集团2018年的党建工作  ,要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引  ,深刻进建贯彻党的十九大心灵  ,牢牢把握对峙和加强党的全面辅导这个底子  ,牢牢把握对峙党要管党、全面从严治党这个领导方针  ,全面落实新时期党的建设伟大工程的总要求  ,以“不忘初心、服膺使命”主题教育和“基层党建坚韧年”为抓手  ,以调动集团各级党组织和宽大党员积极性、自动性、创造性为着力点  ,聚焦问题  ,鼎新创新  ,攻坚克难、狠抓落实  ,全面提升集团基层党建水平  ,为打赢集团鼎新攻坚战提供倔强的政治、思想、组织和纪律保障 。讲话从“抓好理论武装  ,把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵作为集团党的建设的首要工作贯通始终 ;阐扬好党委的辅导作用  ,勇挑沉担有所作为 ;切实加强党对企业的辅导  ,抓实基层组织建设 ;凸起政治尺度  ,抓好干部行列建设 ;维持政治定力  ,抓实全面从严治党主体责任 ;推广党建带工建带团建职责  ,抓好党群共建工作”六个方面对全集团党建工作进行了全面的部署  ,要求集团各级辅导干部要对党忠诚、对企业忠诚  ,不忘初心、服膺使命  ,锐意进取、专一苦干  ,用“严”的治理和“实”的风格  ,推广职责  ,致力开创云南LETOU乐投集团党建工作新局面  ,切实推动集团鼎新脱困攻坚过程  ,使集团早日走出困境  ,步上良性发展的轨路 。

耿克明同道作了会议总结  ,指出  ,集团各单元党组织和宽大党员干部肯定要以这次会议为契机  ,以“等不起”的紧迫赣注“慢不得”的 ;幼ⅰ白蛔 钡脑鹑胃泻葑ヂ涫  ,用创新的思想、得力的措施、具体的行动  ,切实贯彻落实好会议心灵  ,并提出了四点要求:一要营造优良氛围讲落实 ;二要凸起沉点谋落实 ;三要美满机造抓落实 ;四要强化责任促落实 。要求集团各级辅导干部切实加强做好党建工作的责任感和使命感  ,对峙党对企业的辅导  ,牢固设置“名正言顺抓党建工作”的理想  ,牢固设置抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识  ,担任作为  ,尽职尽责  ,在云南LETOU乐投集团深入国企鼎新攻坚、集团鼎新脱困攻坚的关键时期、决胜阶段  ,着力阐扬好作用  ,推动集团鼎新脱困措施  ,为云南LETOU乐投集团早日走出困境做出应有的致力和贡献 。















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